Gazete Pencere muharriri Nuray Babacan, son yıllarda kamu kesiminde yaşanan liyakatsizlik ve torpil skandallarının, FETÖ’nün terör örgütü olarak tanınmasının akabinde daha da belirginleştiğini yazdı.
Babacan, “FETÖ’nün terör örgütü olduğu geç de olsa görüldükten sonra ortaya çıkan ‘altın nesil’ projesinin, nasıl form ve biçim değiştirdiğini gösteren enteresan örnekler anlatılıyor. Liyakatsizlik, torpil ve ayrımcılık kamu atamalarında çok konuşulurken, ‘akademik takım ilanlarının tek bir kişiyi işaret ederek hazırlanması’ üzere garabetler sıradanlaştı. Siyasi kulislerde gün geçmiyor ki, buna benzeri deformasyon örnekleri aktarılmasın…” sözlerini kullandı.
“MHP’NİN İSTEKLERİ GÖRMEZDEN GELİNEMİYOR”
“Öncelikle işin tuhaflığından başlayalım. Kamu kurumlarında çalışan ve son 20 yıl içerisinde oluşturulan takımlar ortasında acayip bir çekişme var. Bu torpilliler ortasında yaşanıyor. Üstelik bunu yıllar evvel hakkıyla misyona gelen insanların önünde açıktan yapıyorlar” diye yazan Babacan, şunları kaydetti:
“Aktarılanlara nazaran, birden fazla oluşturulan istisna takımlarla süratli halde kamuya geçiş yapan bu torpilli tayfası, ‘Bize bu vaat edilmemişti, A kurumuna yerleşenler bizden fazla maaş alıyorlar’ diye yakınabiliyor. Bu AKP’lilerin yakını olmakla övünen takımların, daha yüksek maaşla bir öbür kamu kurumuna geçme yarışında olduklarını da aktaralım.
Arkadaş ve akraba kayırma olarak tanımlanan nepotizmin örneklerinin sık sık yaşandığı ve şikayet konusu olarak siyasilere ulaştırıldığı yerler arasında TRT, Anadolu Ajansı, THY, bakanlıklara bağlı kuruluşlar ile üniversiteler çokça mevzu ediliyor. Bir de idare konseyleri var ki; taliplisi çok fazla. Tabi, torpil için yanlışsız isme ulaşmak gerekiyor. Her politiğin elinin uzandığı kurum değişiyor. Son devirde en faal isimler sarayda bulunuyor.
Bir de ortaklar ortasında paylaşım var. Aktarılanlara nazaran, bilhassa yargı ve emniyeti ilgilendiren atamalarda Cumhur İttifakı’nın küçük ortağı MHP’nin istekleri görmezden gelinemiyor. Bu AKP’lilerin akraba ve çocuklarının kollanmasının ötesinde bir operasyon.”
“İSTEKLER, BAZEN O KADAR İLERİ GİDİYOR Kİ…”
Sistemin nasıl işlediğini de aktaran Babacan, şunları kaydetti:
“Kamuda eleman alımının mülakat basamağında, AKP’li siyasalların çabucak hepsi üç-beş isimden oluşan listeleri ilgili bürokrata gönderiyor. Mülakatta avantaj yaratmak için müdahale edilmesi isteniyor. İstekler, bazen o kadar ileri gidiyor ki; bırakın yazılı imtihanda 80-90 puan almayı baraj olan 65 puanının altında olanlardan isimler geliyor. İncelemelerde hala FETÖ temasları olanların çıktığı aktarılıyor.”
İKTİDARIN OY KAYBININ NEDENİ…
“Başarılı olanların hakkının yenilmesinin organize hali olan bu durum, iktidar partisinin seçimlerdeki oy kaybının en temel nedenlerinden biri olarak birinci üçe girdi” değerlendirmesini yapan Babacan, bu nedenle Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ‘kamuya işe alımlarda mülakatı kaldıracağız’ kelamlarının seçim kampanyasına girdiğini lakin verilen kelamların tutulmadığını belirtti.